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現在遊戲圈缺人缺很大

阿倫最近都在忙著找人面試

前幾天發通知給一個應徵企劃的朋友

書信往返後,我看到對方寫的一段心(辛)路歷程

也有感而發...因為三年前我也是這家怪公司的受害者之一

請大家先看這封企劃朋友寫來的信...

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這位小朋友看來也挺慘的.....從12月中去面試...對方通知他已錄取

等到元宵節都過完了,還卡在流程,白痴都看的出這是藉口

 

這家公司姑且叫做快樂歌聲吧

我猜應該是看到來面試的人被折磨搞怪,公司的人都會唱出快樂的歌聲....

 

我的遭遇也差不多,2008在進宇峻奧汀前,去這家快樂的歌聲公司面試

當場談的都很愉快,後來卡在一些到現在還不知道問題的問題上,哈

記得當初hr跟我說主管出國要一週,好,我等

第二週該回來了吧....他又說,主管最近比較忙....ㄟ...

尷尬,當時雅虎找我去面試也談過,關於社群營運方面的工作

我覺得也不差...可是還是想進遊戲圈...就直接跟對方說

我在雅虎也收到通知,必須要回覆人家.還是希望他們可以一兩天內給我回覆...

hr他說,主管對薪資方面有些疑問,還想再找時間跟我談...

好,當時薪資對我來說都是很好談的..我想這部份我可以讓步

於是推掉雅虎,繼續等...

這一等又是一個禮拜....

第20天的時候,我忍不住了,又打去問hr..

hr很不好意思的跟我說,主管已經錄取別人了...

!!!????

我當時很生氣....

不用我沒關係..但是不能早點說嗎????

後來我回了封信.當時寫的還頗客氣

但是看到這位企劃弟弟的遭遇後...

靠!!!

什麼鬼公司呀~~~~

原來都是這樣處理人事

虧他們老闆還是遊戲三小哇貴的第一任會長

一次跟所有遊戲公司大頭的會議中,還強調人才的重要性

真是很給他諷刺...阿倫把文po出來

提醒有意願去他們家工作的朋友們...

 

一家公司,面試人才這一關

通常可以看出他們公司的文化與風格

宇峻奧汀很嚴謹,因為分兩到三關

但是有沒有錄取,人家一定會通知你,以免耽誤個人的選擇與前途

所以宇峻奧汀有制度,有管理,一直到現在我還是懷念這家公司給我的優良公司體驗...

 

至於這家...

 

好一個快樂的歌聲......

也怪不得,想弄on-line game,弄了幾年,還在那邊掙扎著...唉..

我覺得他們還是搞他們的tv game吧...

 

大家接到他們面試通知或是錄取通知就請自求多福吧~

 

ps:當初選擇等待而不去雅虎...被我姐姐念....我還說服我姊,這家快樂歌聲,是做tv game起家的,去那裡可以學到很多的..

 

大姊.....我錯了...XD

 

 

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阿倫的漫畫日記 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(3) 人氣()


留言列表 (3)

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  • 訪客
  • 快樂歌聲 ~~ 哈哈哈
    之前我倒是沒遇到這問題ㄟ,很順利的就過關
    只是當時家裡有事情,變成是他們等我 ....
    只是等久了...對方耐心還是有限的 XD
  • 訪客
  • 靠!!!

    沒錯!!!就是 快 (樂) 歌 (陞) 科技股份有限公司-------------身受其害之人留
  • 路人
  • 只能說等 3 weeks 以上還沒回應的公司
    就自動當作沒希望八~在繼續努力找下一家
    婊應徵者這種事其實很多公司都會做
    小弟去年到宇峻面試也未曾收到對方結果通知
    (是的連感謝函也沒有~)
    年初到快樂歌聲面試 2 round , 過了 10 days 就收到結果 (雖然是感謝函)
    我並沒有要護航誰
    只能說雖然求職者很辛苦
    但還是一次面試多一點公司比較不會浪費時間
    一間公司可以同時挑很多個求職者 ,
    一個求職者也可以同時挑多間公司